蒙内铁路运营公司正式启动员工交流接待日制度

人民铁道网讯  （通讯员 罗会志）10月6日下午，蒙内铁路运营公司总经理李久平在机关一楼接待室与来自一线车间的10名肯尼亚方员工代表交流，肯方员工代表就野外作业应急培训、差旅津贴、社保医保、内部培训证书发放等方面13项提出意见或建议。这标志着从10月份开始，公司正式启动肯中员工交流接待日制度。这是公司为进一步加强中肯融合，共创蒙内铁路运营品牌推出的又一举措。

根据《肯中员工交流接待实施办法》，每月月初第一周的周六下午为公司班子成员接待日，每月最后一周的周六下午为各部门长接待日，在机关和有关办公地点共设8处接待室，分别排出接待中肯员工的负责人。每次交流接待后形成《沟通信息简报》，明确责任部门、时间节点和进展情况，办结后及时面向员工反馈。

对于10名肯方员工代表提出的意见或建议，李久平和人力资源部、综合部等相关部门负责人现场给予一一答复。

当天员工交流结束后，李久平表示，此次沟通交流会效果非常好，员工代表都能代表团队反馈问题，展示出员工心系公司的责任感。作为管理团队，我们正在逐渐创造更加和谐的公司内部环境，一定要提高密切联系员工的意识，务必促使内部交流沟通渠道更畅通。肯中员工是一家人，公司对中肯员工反映合理问题要逐一解决，对于提出的合理建议在采纳后给予鼓励。

自今年7月份公布公司董事长、总经理电子邮箱和定期召开座谈会以来，陆续解决了肯方员工工作服、劳保用品、加班后交通用车、职务晋升、劳资合同、保险等系列员工关注度较高的问题，赢得业主方（肯尼亚铁路局）和公司肯方员工的信任和赞扬。